Lo esencial
Esto constituye la base de nuestra oferta de recompensas y se reciben de manera regular. Ejemplos: sueldo base y beneficios a los empleados.
Lo que te ofrecemos en KONE
En KONE creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de ofrecer una gama de elementos de recompensa que involucran y motivan a nuestros empleados para ayudan a hacer de KONE un gran lugar para trabajar.
Promovemos tres elementos diferentes de recompensa:
Oportunidades
Estos son elementos adicionales de recompensa que están influenciados por su rendimiento. Ejemplos: pago basado en el desempeño y premios de reconocimiento
Experiencias
Ofrecemos una variedad de experiencias que ayudan a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos profesionales y personales que les permiten vivir una vida sana y equilibrada. Ejemplos: desarrollo profesional, bienestar, gestión del rendimiento.
Experiecias
Nuestro objetivo es contar con los mejores profesionales con las competencias adecuadas en cada puesto. Esto se enfatiza mediante la organización de discusiones entre un empleado y su gerente al menos dos veces al año sobre el bienestar de los empleados, el desarrollo profesional y una variedad de oportunidades de crecimiento.
Desarrollo de carrera
Ofrecemos varias oportunidades de desarrollo profesional para nuestros empleados; Las posibilidades varían de movimientos horizontales a tomar roles más desafiantes en la organización. En KONE, la rotación de puestos de trabajo se enfatiza y publicamos todas las posiciones abiertas internamente. Los empleados pueden aplicar a cualquiera de los puestos disponibles, por lo que las posibilidades son infinitas.
El cambio continuo y el desarrollo positivo en el negocio permiten a nuestros empleados aprender y crecer incluso si deciden permanecer en su papel actual. Para impulsar el desarrollo de los empleados, también ofrecemos tutoría dentro de KONE y hemos participado en programas de mentoría entre compañías.
Oportunidades de aprendizaje
KONE organiza programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. Están diseñados para fortalecer los modelos operativos comunes, promover la colaboración y el intercambio de conocimientos intercultural y asegurar el desarrollo de los actuales y futuros gerentes. Nuestra oferta abarca una mezcla de temas que van desde la gestión de proyectos y las competencias profesionales hasta la formación técnica y comercial.
Estamos comprometidos en el desarrollo de nuestros líderes y por lo tanto revisar nuestros equipos de liderazgo y planificar su sucesión con regularidad. También invertimos en el desarrollo de futuros líderes dentro de la organización.
Conoce todas las oportunidades de trabajo que ofrecemos en diferentes países, incluyendo México.